未経験でも不安なく
スタートできる環境

PROFILE

Y.Fさん

介護士

2006年9月入社
系列の介護老人保健施設にて、介護スタッフ副リーダーとして部署をまとめている。

資格取得をきっかけに介護士の道へ

高校在学中、学校の先生からの勧めもあり、ホームヘルパー2級を取得しました。実習先で出会ったご利用者さまから「ありがとう」「頑張ってね」など、あたたかい声をかけていただいたことから、「仕事としてやってみたい」と思うようになり、卒業後に大坪会で勤務をスタートしました。

現在は、介護老人保健施設で介護業務を行っています。入職してから8年ほどで昇格し、そこから10年ほど副リーダーを務めてきました。キャリアアップに関しては、普段の業務への取り組み方や後輩への指導などを含め、総合的に判断していただけているのではないかと思います。

役職に就くと、後輩から業務に関する相談を受ける機会も多いです。「こうしたほうが、現場がもっとスムーズに回るのではないか」といった意見を聞くこともあるので、職場がより良い方向へ進めるように、後輩たちと一緒に考えて業務にあたっています。

いちばん近くで見守れるやりがいのある仕事

人と接する仕事なので、コミュニケーションの取り方を大切にしています。特に、ご利用者さまは年配の方々ですから、命を預かっているという責任感のもと、体調などいつもと違う変化に目を配らなければなりません。それがこの仕事の大変な部分ですね。

その反面、介護士はご利用者さまに最も近い存在でもあるので、大変な分、やりがいも十分に感じられます。他愛のない世間話をしたり、その方の昔話や家族の話を聞いたり、ご利用者さまと関わって様々な会話をする時間が私たち介護スタッフにとっての楽しみになっています。

そしてスタッフ同士は、みんな上手にコミュニケーションを取って連携していると思います。ミーティングのほかにも、今日あったことなどの情報共有や話し合いの場は、5分でも10分でも設けるようにしています。スタッフ間でも、普段から仕事の合間に雑談するなど、和やかな雰囲気です。

業務面でのフォローもあり、融通が利きやすい

全体的に上司や部下、同僚などの間でも意見が言いやすいオープンな職場で、上司も部下の意向に添えるように対応してくださるので、そういう意味でも働きやすいですね。

また、子育てをしている方が、仕事と両立しやすい環境なのかなと思います。保育所の利用も可能で、時間の融通が利くため、子育て中の方の割合も多い環境です。

部署や施設によって休日などは異なりますが、介護スタッフは希望休も取得可能です。私の妻も同じ施設で働いているのですが、月に何回かは休みを合わせて、夫婦で出かけたりしています。